Situația drepturilor de natură salarială stabilite potrivit legii pentru funcțiile existente în cadrul Muzeului Municipal „Octavian Moșescu” Râmnicu Sărat, la 31.03.2025, publicată conform prevederilor art. 33 din Legea-Cadru nr. 153/2017
|
Nr. crt. |
Funcția |
Nivelulstudiilor |
Grad/ treaptă |
Gradația vechime |
Salariul de bază/ brut (lei) |
Spor(uri) (acordat(e) pentru timpul efectiv lucrat în condițiile respective) |
Tichete/ vouchere de vacanță* (maximum brut) |
Indemnizațiehrană** (maximum brut) |
|
1.
|
Director/ Manager |
S |
II |
n/a |
10.548,00 |
Spor de 15% pentru condiții grele |
1600,00 |
347,00 |
|
2.
|
Muzeograf |
S |
IA |
4 |
7552,00 |
Spor de 15% pentru condiții grele |
1600,00 |
347,00 |
|
3.
|
Conservator |
S |
II |
2 |
6491,00 |
Spor de 15% pentru condiții grele |
1600,00 |
347,00 |
|
4.
|
Conservator |
S |
II |
3 |
6815,00 |
Spor de 15% pentru condiții grele |
1600,00 |
347,00 |
|
5.
|
Gestionar – custode sală |
M |
I |
5 |
5586,00 |
Spor de 15% pentru condiții grele |
1600,00 |
347,00 |
|
6.
|
Referent achizitii |
S |
I |
5 |
5956,00 |
Spor de 15% pentru condiții grele |
1600,00 |
347,00 |
|
7.
|
Îngrijitor |
n/a |
n/a |
3 |
4386,00 |
Spor de 10% pentru condiții vătămătoare |
1600,00 |
347,00 |
* Pe parcursul anului 2025, personalul Muzeului Municipal Râmnicu Sărat beneficiază de o singură indemnizație de vacanță, sub formă de card/vouchere de vacanță, în valoare de până la 1600lei, impozabil (20%).
** Indemnizația de hrană se acordă conform Legii 153/2017 și corespunzător zilelor efectiv lucrate în luna respectivă.
Prezentul tabel se va afișa, conform prevederilor art. 33 din Legea-Cadru nr. 153/2017, pe site-ul
web al instituției (https://muzeulrms.ro/) și în dosarul cu informații de interes public, aflat la punctul de informare de la sediul Muzeului Municipal „Octavian Moșescu” Râmnicu Sărat.
Sporurile de 15% respectiv 10%, pentru condiții grele, sunt acordate conform HG360/24.05.2018 prin buletine de determinare prin expertizare.